解除劳动合同协议书 解除原因

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解除劳动合同协议书

为了维护员工和企业的合法权益，经双方协商，决定解除原劳动合同，签订此解除劳动合同协议书。

解除原因

解除劳动合同的原因：

1.由于公司业务发展需要，原职位已不能满足业务需求，需要重新调整组织架构，撤销原职位，故需要解除本劳动合同。

2.由于员工考核表现不符合公司要求，已多次提醒并且培训，但是效果不佳，所以终止原合同。

3.员工自身原因，提出辞职申请，经公司审批同意，解除合同。

双方权利义务

1.公司承认员工已完成工作任务，并将发放员工应得的工资、福利费用，完成其他工作调整手续。

2.员工应积极协助公司交接工作，保证交接质量，配合公司处理好相关手续。

保密事宜

1.员工应保守公司商业秘密，未经授权，不得向任何单位或者个人泄露公司机密信息。

2.公司同样承诺不对员工个人隐私信息进行披露和公开，如员工有个人隐私需要保护的事项，应及时告知公司。

违约责任

1.如员工提供虚假资料骗取工作机会，公司保留追究法律责任的权利。

2.如员工在解除劳动合同后仍然知悉公司商业秘密并进行泄露，公司将追究其法律责任并要求赔偿经济损失。

补偿事宜

1.员工应签署《解除劳动合同协议书》并自愿离职，公司将按照国家相关法律规定履行应做出的补偿。

2.员工已领取的工资福利费用，视为员工通过完成工作取得的劳动报酬。

其他事宜

1.本协议签署后立即生效，前述事项如未约定，按照国家有关法律、法规和规章进行处理。

2.本协议未尽事宜，由双方协商决定，协商不成的向人力资源和社会保障部门申请调解或向人民法院起诉解决。

本协议一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

解除劳动合同协议书

鉴于雇主和雇员双方的协议，双方同意解除劳动合同。以下是双方解除合同的细节和协议：

1. 原因

解除劳动合同是由于双方同意或者因为不可抗拒的原因。在这种情况下，解除劳动合同是基于雇主和雇员的协商，态度互相友好的，而且每个人都充分尊重了对方，没有不当的言语或行动，遵守了现行的工作法规和政策。

2. 协商

在解除劳动合同时，雇主和雇员将继续保持协商并对其进行积极的沟通。协商过程中，将针对方面进行讨论，例如支付薪水、健康和医疗保险等。 雇主和雇员应该认真考虑这些细节，并在协商期限到期之前就这些问题做出适当的决定。

3. 福利待遇

解除劳动合同后，雇主应向雇员支付任何未支付的工资，以及应该支付的任何福利待遇。双方将菜根据法律的规定，解决如满足合同期间的工资、假期及其他福利的支付问题。雇主应为雇员支付任何适用的补偿，以遵守在当地和国家水平的现行劳动法规。

4. 公司财产和信息

在解除劳动合同后，雇员须立即返还单位交付的所有物品和文档，包括公司电脑、U盘、重要定密文件等。 对于所有未经许可获得的纸质或电子文档，包括客户列表、产品信息、合同或营销资料，雇员应在解除合同前立即交还，并获得雇主相关负责人的明确书面确认。

5. 保密和禁止竞争

在解除合同后，雇员将继续遵守其保密协议的要求。除非经过雇主明确的书面授权，否则雇员须保守公司商业机密及私人信息，未经允许不得向任何第三方透露。同时，雇员同意在未经过公司书面同意的情况下，不得直接或间接从事与雇主从事的任何业务竞争。

6. 合同生效

双方同意，本协议的一式两份，经双方签字并盖章后生效，并自签署之日起对双方均具有法律约束力。

解除合同是由双方共同决定的，其目的是寻求双方都认为合理的终止就业关系的最佳方式。 双方同意遵守这个协议，并在合同解除后保持友好和谐的关系。

解除劳动合同协议书

在职场中，有许多种不同的情况可能会导致员工与雇主之间的合同需要被解除。一旦双方都决定同意解除劳动合同，就需要签署解除劳动合同协议书。下面是一个示例模板，可以根据具体情况进行修改，以确保它与实际情况相符。

协议书正文

协议签署人: [雇主/员工名字]

签署日期: [签署日期]

劳动合同号码: [劳动合同编号]

背景

协议签署人双方同意在此签署本劳动合同解除协议书，以解除他们之间在劳动合同中的关系。

合同解除原因

原因: [合同解除的具体原因，可能包括对方失去了工作能力、搬迁或公司重组等情况]

解除日期: [合同解除的日期]

合同终止后的权利和义务

终止合同后，协议签署人双方同意进行以下处理：

1. 对于任何尚未履行的合同义务，双方应按照劳动合同的约定执行，或者根据有关法律法规和公司规章制度处理。

2. 对于应支付但未支付的工资、奖金、福利等待遇，应在协议签署后三个工作日内结清。

3. 协议签署人双方同意，互不承担对方违约责任，对于因解除合同可能导致他方损害的情况，均以和解方式处理。

法律后果

签署本协议之后，协议签署人双方确认：

1. 他们对协议书中所有陈述的真实性负责

2. 对合同解除的事实和法律后果深刻了解

3. 如果协议签署人任何一方违反了协议书的规定，将承担相应法律后果。

协议书效力

本协议书自双方签字后立即生效，对双方均有法律约束力。

协议签署人已充分阅读并理解了本协议书所有条款，愿意遵守以上规定，自愿签署本协议书。

签字日期: [签署日期]

雇主签字: [雇主签名]

员工签字: [员工签名]